22 571 61 00
Pogoda 
e-usługi
strefa doradcy
Organizacja pracy
W Mazowieckim Ośrodku Doradztwa Rolniczego, zwanym dalej MODR Warszawa, wyodrębnia się 3 poziomy organizacyjne: wojewódzki, oddziałowy i terenowy. Za całokształt funkcjonowania MODR Warszawa odpowiada dyrektor, który kieruje Wojewódzkim Ośrodkiem przy pomocy dwóch zastępców, głównego księgowego, dyrektorów Oddziałów oraz kierowników komórek organizacyjnych. Organem opiniodawczo-doradczym dyrektora MODR Warszawa jest Rada Społeczna Doradztwa Rolniczego.
Na szczeblu wojewódzkim funkcjonują następujące komórki organizacyjne:
-
Dział Technologii Produkcji Rolniczej i Doświadczalnictwa
-
Dział Rozwoju Obszarów Wiejskich
-
Dział Ekonomiki i Zarządzania Gospodarstwem Rolnym
- Sekcja SIR - sieć na rzecz innowacji w rolnictwie i na obszarach wiejskich -
Dział Rolnictwa Ekologicznego i Ochrony Środowiska
-
Dział Metodyki Doradztwa, Szkoleń i Wydawnictw
-
Dział Teleinformatyki
-
Dział Administracyjno-Gospodarczy
-
Dział Księgowości
-
Dział Kadr i Organizacji Pracy
- Sekcja Kontroli Wewnętrznej
- Sekcja Zarządzania Jakością -
Stanowisko do Spraw Obsługi Prawnej
-
Stanowisko do Spraw Bezpieczeństwa i Higieny Pracy
-
Stanowisko Bezpieczeństwa Informacji: Zarządzenia Kryzysowego i Spraw Obronnych
-
Audytor Wewnętrzny
Drugi poziom w strukturze organizacyjnej MODR Warszawa stanowią: Oddział Bielice, Oddział Ostrołęka, Oddział Płock, Oddział Poświętne, Oddział Radom i Oddział Siedlce. Zadaniem ich jest merytoryczne wsparcie doradców terenowych oraz pozyskiwanie najnowszej wiedzy i informacji dla prowadzonej działalności doradczej, a także nadzór merytoryczny nad realizacją zadań z zakresu doradztwa rolniczego.
W skład Oddziałów wchodzą:
Samodzielne stanowiska ds.:
- Technologii Produkcji Rolniczej i Doświadczalnictwa
- Rozwoju Obszarów Wiejskich
- Ekonomiki i Zarządzania Gospodarstwem Rolnym
- Metodyki Doradztwa, Szkoleń i Wydawnictw
- Rolnictwa Ekologicznego i Ochrony Środowiska
- Księgowości
oraz zespół Administracyjno-Gospodarczy
Powiatowe Zespoły Doradztwa Rolniczego stanowią trzeci poziom w strukturze MODR Warszawa. Nad ich pracą czuwa kierownik, który bezpośrednio podlega dyrektorowi Oddziału. Jego zadaniem jest ustalanie priorytetów doradczych na terenie gmin i powiatu w konsultacji z administracją samorządową, współpraca z instytucjami na ich terenie, koordynacja i udział w opracowywaniu programów działalności i okresowych sprawozdań, zapewnianie w miarę możliwości finansowych odpowiednich warunków i środków technicznych do realizacji zadań.
Szeroko pojęte usługi doradcze świadczą wszyscy pracownicy MODR, ale za bezpośredni kontakt z rolnikiem odpowiedzialny jest doradca terenowy. W usługach tych priorytetowy charakter ma pomoc rolnikom w pozyskiwaniu środków finansowych z funduszy Unii Europejskiej, propagowanie programów wspierających rolnictwo i obszary wiejskie, wdrażanie i popularyzowanie zasady wzajemnej zgodności, upowszechnianie zasad Kodeksu Dobrej Praktyki Rolniczej i rolnictwa zrównoważonego, prowadzenie szkoleń dla rolników i mieszkańców obszarów wiejskich, prowadzenie książek rachunkowości rolnej FADN, propagowanie ekologicznych metod produkcji i ochrony środowiska.
SCHEMAT ORANIZACYJNY MAZOWIECKIEGO OŚRODKA DORADZTWA ROLNICZEGO
Potwierdzeniem sprawnego zarządzania i działania w MODR Warszawa jest uzyskany certyfikat ISO-9001:2015
